“經濟危機對MBA畢業生的就業有何影響？”“金融業如投行還有就業機會嗎？”在紐約、倫敦等MBA學生的傳統就業市場顯露疲態時，感受到危機的國內MBA學生也開始關注這些問題。和大多數人的預料不一樣的是，企業裁員不等于不招新，金融危機打破了投行對優秀人才的壟斷，很多MBA畢業生開始把目光投向小額信貸、交通等其他行業。

　　與普通研究生相比受危機影響較小

　　11月27日，2008級的在職MBA段偉恒和北京其他學校的MBA聯合會主席參加了“企業競爭力年會”，會后，學生們午餐會的話題自然而然地變成了金融危機對各自學校MBA畢業生就業影響的討論。“上一屆的學長已經開始在找工作，他們挺不幸的，遇上了金融危機，但MBA與普通研究生相比屬于特殊人群，對于優秀的MBA學生而言，影響會比較小。”段偉恒說。

　　目前并不明朗的經濟態勢讓多家商學院在評價金融危機對就業影響時都持謹慎而樂觀的態度。對外經貿大學國際商學院MBA中心主任趙貞說，金融危機對中國真正影響的逐步顯現還需時間，國外傳統商學院就業市場的疲軟可能會對國內造成一定程度的影響，但目前還沒有具體的數據，對影響的判斷更多來自個人感受，但這并不準確和客觀。她同時也表示，因為MBA學生的特殊性，他們所受的影響要遠小于本科生，各個院校所受的影響也不同，優秀學生普遍反映影響并不明顯。

　　企業裁員不等于不招新

　　“企業裁員不等于不招新人，從我接觸的企業來看，一些企業確實在裁員，但他們也同時在招新。據企業相關人士表示，用人成本并不是最根本的考慮，關鍵是借此機會能夠找到更適合自身企業發展的人選。”復旦大學管理學院職業發展中心主任黃智穎說

　　北大國際MBA職業發展部主任劉家莉表示，目前來學校招聘的大型投資/咨詢類企業稍有減少，但中小型外資投資公司、國內外資金充足的金融、地產、醫療制藥等企業有所增加。薪酬方面，劉家莉表示，因為學生還沒有畢業，大多數還在面試階段，而薪資是由企業與學生直接談，所以目前還不明確。

　　■ 行業利好

　　“一些投行招聘數不會比去年差”

　　“一些投行對中國的業務還是非常有信心的，表示招聘數不會比去年差，去年是投行招得最多的一年。”

　　———復旦大學管理學院職業發展中心主任黃智穎

　　從目前已經啟動校園招聘的企業來看，投行、商業銀行等金融機構的招聘量有所減少，但也并非全部。例如渣打銀行2009年的校園招聘人數就將與去年持平；四大會計師事務所的招聘情況還可能好于去年，如畢馬威2009年的校園招聘計劃從2008年的1800人增至2000人；在摩根士丹利（中國）的宣講會上，企業宣講人開門見山地說：“我們一會兒會用具體的職位和數字來證明，我們是來招人的。”

　　《經理人》執行主編周建華說，雖然金融機構、跨國企業大量裁人，但國內金融行業對具有國際視野的高端人才一直很缺乏。因此，海外和國內名校MBA畢業生仍有很多機會。但他也認為，企業這個時候招人更多是關注應聘者的從業背景和解決企業現實問題的能力，“如果是想通過讀MBA金融方向來轉行的MBA學生，是否能入行就業就很難說了，尤其是對于那些來自二、三線院校的畢業生。”

　　抓住機會和企業共渡難關

　　“金融危機可能有一個積極的影響，那就是打破投資銀行對優秀人才的壟斷。通常以前被投行搶先瓜分的人才會選擇從事其他行業，從而推動這些行業的發展。”

　　———對外經貿大學國際商學院MBA中心主任趙貞

　　國外教育界也持類似觀點。據外國媒體報道，牛津大學賽德商學院MBA和EMBA項目負責人斯蒂芬·錢伯斯就認為，有一個好的結果是，那些以往從牛津畢業后直接加入雷曼或者高盛的杰出人才現在會去做一些其他有意思的事情———可能是小額信貸項目、初創企業，或者是做些其他完全不同的事情。“

　　學生的反映也一定程度上印證了這種預測。當Kevin被香港科大的MBA項目錄取時，他本希望畢業后進入投行。不過，今年年底將畢業的他卻開始留心國內交通運輸業，這也是他的老本行。在國內拉動內需的政策刺激下，或許正是重回老本行難得的契機。

　　劉家莉表示，“對于有一定工作經驗的MBA而言，并不難以適應這個變化。他們看到的是機會，在這種情況下加入一個企業，不僅意味著這個企業在經濟低潮時期仍然有著強大的生命力，更意味著他們有機會與企業同舟共濟，共渡難關。一旦抓住這個機會，以后的發展是不可限量的。”

　　■ 業內預測

　　目前需求強勁

　　但未來狀況不容樂觀

　　●錢振方，MBAbome網執行副總裁

　　從目前情況看，金融危機對于高端畢業生的就業沒有明顯影響。MBA畢業生只是在選擇就業行業上會比往年有所局限，教育、快消、行政等行業對MBA畢業生的需求量還是有增無減。企業也依然看好MBA學員的學歷和工作經驗。在國家刺激內需政策的影響下，MBA畢業生的總體就業趨勢依然強勁。但是，在中小企業對于高端人才的需求有所下降以及金融類企業受危機影響不斷擴大的前提下，未來一段時間的MBA就業狀況也不容樂觀。　　

　　中外MBA將競爭

　　一線城市就業崗位

　　●周建華，《經理人》雜志執行主編

　　一線城市的就業競爭會愈發激烈，MBA畢業生面對的可能是全球化的對手，但本土MBA也不必過于緊張，跨國企業會尋找成本相對較低的本土人才。來自歐美、港臺的MBA學生在企業的文化認同方面沒有問題，如果薪酬沒有大幅上升則具有競爭優勢，但一旦用人成本大幅上升，則熟悉本土情況的國內MBA學生更有競爭力。所以，預計出現競爭的層面主要是企業的高端管理層崗位。