亚洲色无码一区二区三区_午夜成人无码福利免费视频_亚洲AV日韩AV永久无码绿巨人_国产精品无码AV一区二区三区

育路教育

北京
好教育,問育路! 010-51268840 400-805-3655

育路教育誠(chéng)邀夢(mèng)想合伙人

育路教育,一個(gè)可以共同創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),在這里工作不僅僅是我們的工作伙伴,更是我們企業(yè)的夢(mèng)想合伙人。

進(jìn)入育路不單純是你職業(yè)生涯的發(fā)展,更是你個(gè)人事業(yè)的起步。在育路我們幫你學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、晉升、完善和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

只要你有創(chuàng)業(yè)精神,合伙人意識(shí),老板心態(tài),愿與公司共同成長(zhǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不管你是基層小蜜蜂,還是獨(dú)領(lǐng)分站當(dāng)BOSS,我們都期待您的加入。

育路那么棒,你不來,怎知道你到底有多牛!你的加入將會(huì)帶給我們無限可能!我們?nèi)鄙俚牟皇菃T工,而是一起筑夢(mèng)的人。

我們的福利Our Welfare

最新職位New Job

歡迎才華橫溢、充滿熱情的你加入

請(qǐng)應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:yuloohr2021@126.com,并注明所申請(qǐng)崗位,謝謝合作!

網(wǎng)站編輯
職位描述:

1.根據(jù)頻道運(yùn)營(yíng)方向,進(jìn)行原創(chuàng)、偽原創(chuàng)類文章撰寫,對(duì)頻道進(jìn)行更新維護(hù);

2.配合SEO提升網(wǎng)站收錄、提升關(guān)鍵詞排名、提升流量;

3.對(duì)公眾號(hào)進(jìn)行內(nèi)容更新維護(hù),提升粉絲關(guān)注數(shù);

4.根據(jù)頻道運(yùn)營(yíng)目標(biāo),對(duì)網(wǎng)站、公眾號(hào)、小程序等進(jìn)行站外推廣及運(yùn)營(yíng);

5.協(xié)助主編進(jìn)行頻道規(guī)劃迭代,優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗(yàn),為網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提供可行性建議;

6.協(xié)助主編對(duì)所負(fù)責(zé)頻道定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并提出改進(jìn)建議,監(jiān)控改進(jìn)效果;

7.關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展情況,定期對(duì)同行網(wǎng)站進(jìn)行分析及研究,提高網(wǎng)站在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上;

2.具有網(wǎng)站編輯、seo優(yōu)化、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先;

3.具備良好的文章總結(jié)歸納和語言表達(dá)、溝通能力;

4.較強(qiáng)的自我提升意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);

5.對(duì)新聞事件及新媒體推廣模式有一定的敏銳度,思維靈活、開闊,具備一定的抗壓能力。

咨詢顧問
職位描述(國(guó)際項(xiàng)目咨詢顧問):

1.負(fù)責(zé)日常國(guó)際項(xiàng)目(留學(xué)、國(guó)際學(xué)校)咨詢工作,根據(jù)學(xué)員需求為其提供專業(yè)咨詢服務(wù);

2.認(rèn)真、熱情接聽學(xué)員及家長(zhǎng)電話并及時(shí)跟蹤做好回訪工作;

3.配合部門共同完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件;

3.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力;

4.有良好的服務(wù)意識(shí),有耐心,具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神;

5.有相應(yīng)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或話務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.形象好、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

網(wǎng)站推廣SEO專員
職位描述:

1.熟悉百度、頭條、搜狗、360等搜索引擎的優(yōu)化手法,提升且穩(wěn)定PC、移動(dòng)端關(guān)鍵詞排名;

2.監(jiān)控并研究網(wǎng)站及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)鍵字排名情況,基于關(guān)鍵詞排名及流量數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,持續(xù)調(diào)優(yōu);

3.負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化網(wǎng)站TKD,提出著陸頁用戶體驗(yàn)改進(jìn)需求;

4.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,每月制定關(guān)鍵詞執(zhí)行計(jì)劃表,提升關(guān)鍵詞排名及覆蓋面;并針對(duì)關(guān)鍵詞排名變化,給出內(nèi)容及網(wǎng)站維護(hù)改進(jìn)建議;

5.對(duì)第三方推廣平臺(tái)有推廣操作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)利用第三方渠道(微信、抖音、百家號(hào)、小紅書、知乎等)搶占關(guān)鍵詞排名、引流,提升整體轉(zhuǎn)化量;

6.負(fù)責(zé)分析搜索引擎蜘蛛抓取情況,對(duì)網(wǎng)站收錄及關(guān)鍵詞排名進(jìn)行監(jiān)測(cè);針對(duì)問題給出合理改進(jìn)建議;

7.友情鏈接洽談及相關(guān)SEO第三方合作的溝通;

8.配合主管進(jìn)行年度任務(wù)制定分解及SEO執(zhí)行策略的完善;

9.熟悉網(wǎng)站采集維護(hù)邏輯,制定采集策略,利用采集提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名和流量;

10.完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷,2年以上SEO經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉各大搜索引擎排名規(guī)則及因素;

3.熟練靈活運(yùn)用各種SEO工具和數(shù)據(jù)分析工具,如關(guān)鍵詞排名、收錄、拓詞、流量統(tǒng)計(jì)以及網(wǎng)站日志分析工具等;

4.熟悉微信搜一搜、頭條、抖音、知乎、小紅書等第三方渠道內(nèi)容推薦算法規(guī)則,提升相關(guān)渠道內(nèi)容排名及流量;

5.有網(wǎng)站采集成功經(jīng)驗(yàn),可熟練使用相關(guān)采集工具;

6.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)歸納能力,較強(qiáng)的實(shí)操能力;

7.熟練使用Excel、PPT,有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;

8.具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作認(rèn)真、細(xì)致,創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

新媒體推廣
職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司所運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣運(yùn)營(yíng)工作;

2.利用第三方新媒體平臺(tái)內(nèi)容更新維護(hù)、互動(dòng),提高公司項(xiàng)目流量覆蓋面及轉(zhuǎn)化;

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)站及項(xiàng)目進(jìn)行外鏈建設(shè)、引流、轉(zhuǎn)化;

4.負(fù)責(zé)在各大平臺(tái)搜集意向用戶線索。

5.其它臨時(shí)性配合工作。

任職要求:

1.專科以上學(xué)歷;1年以上推廣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉各大主流新媒體平臺(tái)的特性及運(yùn)營(yíng)規(guī)則;了解SEO者優(yōu)先;

3.熱愛推廣運(yùn)營(yíng)類工作,有較強(qiáng)的責(zé)任感及主動(dòng)性;

4.有較強(qiáng)的內(nèi)容采編、組織能力;

5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

亚洲色无码一区二区三区_午夜成人无码福利免费视频_亚洲AV日韩AV永久无码绿巨人_国产精品无码AV一区二区三区

    黄色a级片免费看| 波多结衣在线观看| www亚洲成人| 轻点好疼好大好爽视频| caoporn超碰97| 久久久久久久9| 九九精品久久久| 国产午夜福利100集发布| 亚洲午夜精品一区| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 伊人免费视频二| 欧美黄色性生活| www.爱色av.com| 996这里只有精品| 中文字幕中文在线| 成年人网站大全| 成人性免费视频| 国产 国语对白 露脸| 欧美成人三级在线播放| 国产老熟妇精品观看| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲美女性囗交| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| av日韩一区二区三区| 佐佐木明希av| 欧美精品 - 色网| av免费一区二区| 日韩免费高清在线| 国产免费黄色av| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产 国语对白 露脸| 国产成年人在线观看| 不卡的在线视频| 天天色综合社区| 亚洲一级片免费| jizz欧美激情18| 青青草精品视频在线观看| 红桃av在线播放| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 三上悠亚久久精品| 黄页网站在线观看视频| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 国产一级黄色录像片| 国产免费xxx| 国产又粗又大又爽的视频| 国产999免费视频| 日本特级黄色大片| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 在线观看日本www| 亚洲三级在线观看视频| 一级黄色片在线免费观看| 亚洲欧美天堂在线| 日本高清免费观看| xxxxxx在线观看| 国产精品无码免费专区午夜| 国产成人一区二区三区别| 日本熟妇人妻xxxx| 欧美日韩二三区| 免费无码av片在线观看| 男女污污的视频| 亚洲欧美天堂在线| 日本国产中文字幕| 国产午夜福利100集发布| 日韩精品视频一区二区在线观看| 波多野结衣作品集| 中文字幕视频三区| 最新av网址在线观看| 加勒比成人在线| 成人羞羞国产免费网站| 伊人网在线综合| a级片一区二区| 男人和女人啪啪网站| 国产精品99久久免费黑人人妻| www.99在线| 精品91一区二区三区| 亚洲一区二区三区av无码| 国产美女三级视频| 99日在线视频| 日本欧美视频在线观看| 男人插女人下面免费视频| 国产又黄又猛的视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| www.com黄色片| www国产免费| 激情网站五月天| 日韩不卡的av| 亚洲午夜无码av毛片久久| 在线视频观看一区二区| 日本a在线免费观看| 天堂网在线免费观看| av久久久久久| 天天操天天摸天天爽| 日韩精品免费一区| 少妇性l交大片| 日本大胆人体视频| 激情五月亚洲色图| 日本福利视频网站| 狠狠热免费视频| 17c丨国产丨精品视频| 亚洲国产精品三区| 丁香花在线影院观看在线播放| 美女黄色片视频| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 成人性生交免费看| 国产精品无码人妻一区二区在线| 亚洲天堂网2018| 色综合久久久久无码专区| 国产在线视频三区| 男女啪啪网站视频| 999一区二区三区| 日韩va在线观看| 国产精品wwwww| 国产乱子伦精品无码专区| 亚洲美女爱爱视频| 男人操女人免费软件| 五月天激情图片| 亚洲这里只有精品| 黄色片久久久久| 久久精品xxx| 深爱五月综合网| 99视频在线视频| 国产精品无码av在线播放| 亚洲黄色网址在线观看| 香蕉视频禁止18| 国产裸体舞一区二区三区| 久艹在线免费观看| 福利网在线观看| 奇米影视四色在线| 亚洲乱码国产一区三区| jizzjizz国产精品喷水| 青青青在线观看视频| 国产系列第一页| 亚洲18在线看污www麻豆| www日韩在线观看| 国产免费黄色av| 国产日韩av网站| 女人色极品影院| 伊人再见免费在线观看高清版| 99中文字幕在线| 国产精品久久久久久9999| 在线免费视频一区| 在线视频日韩一区 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 国产aaa一级片| 成年人午夜免费视频| 无码日本精品xxxxxxxxx| 精品久久久无码人妻字幂| 超碰中文字幕在线观看| 亚洲第一天堂久久| 在线观看免费视频污| 天天干天天玩天天操| 日韩精品视频一二三| 制服丝袜综合网| www.夜夜爽| 黄色小视频免费网站| 色呦色呦色精品| 亚洲图片 自拍偷拍| 亚洲天堂一区二区在线观看| 一级片黄色免费| 日本一区二区三区四区五区六区| 91社在线播放| 大陆极品少妇内射aaaaaa| www.欧美黄色| 九九爱精品视频| 免费日韩视频在线观看| 免费看a级黄色片| 岛国毛片在线播放| 在线免费观看av网| 成人午夜免费剧场| 日韩av新片网| 18岁视频在线观看| 日韩高清第一页| 亚洲第一页在线视频| 久久综合久久久久| 欧美亚洲另类色图| 午夜免费高清视频| 污免费在线观看| 国产真实老熟女无套内射| 日韩av片在线看| 在线看的黄色网址| 大地资源第二页在线观看高清版| 美女黄色片网站| 91精品国产91久久久久麻豆 主演| 日韩中文字幕三区| 孩娇小videos精品| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产3p露脸普通话对白| 在线视频日韩一区| а 天堂 在线| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 999香蕉视频| 国产毛片久久久久久| 缅甸午夜性猛交xxxx| 天天干天天爽天天射| 国产在线观看欧美| 日韩欧美在线免费观看视频| 99视频在线观看视频| 精品人妻少妇一区二区| 午夜久久久精品|