根據(jù)對世界頂級企業(yè)的調(diào)查顯示，今年MBA畢業(yè)生起薪上升了9%，達到年薪82000美元。倫敦商學(xué)院職業(yè)主任GrahamHastie認為，“所有指標顯示，2004年是MBA雇傭周期中又一個高潮的起點。”

　　TopMBA.com研究機構(gòu)今年從300多家頂級MBA雇主的國際企業(yè)收到有關(guān)MBA薪資的反饋，其中包括麥肯錫、花旗、朗訊和瑞士銀行等。這個調(diào)查從1990年開始進行，一直顯示MBA收入穩(wěn)步增長，除了2002年稍有下降；但直到現(xiàn)在，隨著金融服務(wù)和咨詢業(yè)回暖，雇主才真正地提高MBA的薪水。

　　在全球浪潮中，亞洲地區(qū)的MBA薪水也正在上升，從20世紀90年代到現(xiàn)在，已經(jīng)上升了39％，而在北美和歐洲，上升幅度只有27%。中國和印度以外的亞洲地區(qū)的MBA新的畢業(yè)生現(xiàn)在年薪在72000美元，與北美歐洲地區(qū)的水平非常接近。

　　不同行業(yè)的薪資變化仍是相當明顯。舉例來說，消費品和零售業(yè)的薪資要比金融業(yè)的少30000美元。金融業(yè)的MBA平均年薪資98000元，消費品行業(yè)次之，是86000美元，再后面是運輸業(yè)、媒體和保健業(yè)。

　　全世界科技行業(yè)的MBA平均薪資從69000美元下降到46000美元，這個原因可以歸結(jié)到中國和印度在這方面的機會“戲劇性的上升”，中印兩國的科技MBA的薪資比其它地方要少得多。在中國和印度，MBA的平均薪資分別是35000美元和24000美元，Quacquarelli說，對于MBA來說，長期發(fā)展的機會仍然能使這些地方變成吸引人的工作地點。

　　獎金是MBA薪資的另一主要來源。TopMBA.com的數(shù)據(jù)顯示，只有10%的招聘者不在基本工資上加獎金，其它90%的MBA，他們2004年的平均獎金為19000美元。在金融服務(wù)業(yè)，獎金額平均為43000美元，一些投資銀行給工作一年的MBA的獎金是7萬到10萬美元。




來源:　《職場指南》