空軍招飛出臺了新措施：高考成績公布后，考生還有機會直接參加空軍集中選拔。

　　空軍招飛局局長吳謀表示，2010年空軍招飛政策進行了調整，出臺的新措施將有效擴大生源，優化招飛選拔方法程序，提高招飛質量，這是空軍加快轉型建設、加強飛行人員隊伍建設的需要。  

　　高中生文化二次選拔提前了

　　在文化選拔上，高中生文化二次選拔考試前移至全面檢測期間進行，依托地方教育行政、招生考試部門和學校組織測試。吳謀說，此舉能將文化基礎好，達到空軍航空大學文化起點的學生選進來，同時簡化程序，不占用學生更多精力，使招飛工作簡明高效。  

　　體檢工作實行雙人負責制

　　在體檢工作上，全面檢測期間，軍區空軍的主檢實行雙人負責制，由選拔中心體檢科長和體檢隊隊長共同簽字；體檢結論由“合格”調整為“符合推薦條件”，表述更加規范；將學生的病史調查證明材料改為“病史調查表”，簡化了部分內容；腦電圖檢查由軍區空軍在全面檢測期間進行調整至空軍集中選拔期間進行。 

　　高考成績公布后可直接參加空軍集中選拔

　　在報考時間上，新的招飛政策規定，高考成績公布后，對達到本省(自治區、直轄市)本科二批錄取分數線、未參加過招飛檢測、自愿報考空軍飛行學員的應屆高中畢業生，由軍區空軍直接組織全面檢測，合格者可參加空軍集中選拔。這一舉措改變了以往應屆高中畢業生招飛只能在高考前進行的模式，給更多的優質生源參加招飛創造條件。空軍招飛實行提前單獨錄取，是最早進行錄取的院校，考生即使落選也不會影響其他普通高校對其的錄取。政治考核以考查本人為主。

　　對選拔錄取等工作實行信息化管理

　　5月份，空軍招飛局將建成招飛信息管理系統，選拔錄取期間，對選拔錄取等工作實行信息化管理。軍區空軍檢測站的信息管理系統建設也將于9月底前完成。吳謀介紹，到2011年，空軍所有選拔中心都將用上這套信息管理系統，并與空軍招飛局聯網。屆時，檢測工作將實現無紙化。