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2014年中國人民大學人力資源管理專業簡介
課程設置
主干課程：經濟法概論、人員測評技術、績效考評技術、勞動關系與爭議處理、人力資源戰略與規劃、工作分析與評價、人員素質測評理論與方法、績效管理、薪酬管理、人力資源政策與法規、人力資源管理綜合實訓等。
就業前景
人力資源管理師就業前景廣闊，在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發，則成為一項關乎發展整個國家伯樂人才的重要工程。
資格證書
美國國際人力資源管理師證書(IPMA)、辦公自動化
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