北京東方大學國際商學院介紹

　　國際商學院秉承中國商科教育傳統，引進國外先進的商科教育理念，培養面向21世紀的、適應社會經濟發展的應用型商業管理人才。堅持圍繞定位、加強創新、提高質量、辦出特色的工作思路，力爭把商學院辦成在全國有影響力、以培養中小企業管理和自主創業人才為目標的品牌學院。

　　學院發揚“和而不同、教學相長”的教風，努力提高教學質量和辦學水平，與企業緊密合作，注重實踐教學，加強實踐環節。以促進人的全面發展為核心，強調知識、能力和素質為一體，理論學習與實踐應用相結合。同時注重學生全面發展，培養適應社會政治、經濟、文化發展多樣化的需求，基礎知識扎實、用于挑戰，思想、心理、身體素質充分發展的復合型、應用型、創新型的人才。

　　根據學生特點，按照社會需要，遵循因材施教的規律是人才培養的出發點，針對現代科學技術在商業領域中的廣泛應用，實施市場化、國際化和時間化的戰略，按照“高標準、高要求、高起點”的原則，與用人單位共同培養學生，提升學生的職場適應性。

　　培養目標

　　1.隨著市場經濟的不斷深入與發展，社會分工的加劇和企業規模的擴張，使工商管理專業人才成為了當今經濟社會發展的重要力量。工商企業管理專業主要學習管理學經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。

　　2.在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。人力資源專業面臨著巨大的市場缺口，人才需求量巨大而對人力資源管理者的能力開發，則成為一項關乎發展整個國家伯樂人才的重要工程。培養既懂得人力資源的專業知識，又能夠完成人力資源的實際管理工作，并且還能不斷開發人力資源不斷創造價值。

　　3. 物業管理是一種專業的集成服務，這也是市場賦予物業管理的使命，在完全市場化形式下，物業管理將真正實現其行業價值。做為完全市場化的物業管理企業，它的生存一方面是取決于房地產市場的終端客戶，也就是業主：服務好業主，幫助業主實現資產的保值增值，是市場化物業管理企業生存的大前提。另一方面是要服務好開發商：與開發商一起制造更好的產品，通過物業管理公司前期的介入，使開發商在設計規劃上更為科學，站在使用者的角度對社區所有硬件科學配套提出合理建議，以滿足業主多樣化的需求;使居住環境更加符合人們對現代生活的需求。在市場化經營模式下，物業管理才能更加服務好業主，贏得市場。

　　4.我國電子商務發展的序幕已經拉開，一旦時機成熟，將呈現大規模、全方位、加速度發展的態勢。企業發展電子商務最急需的資源是人才。電子商務人才市場需求將體現以下特征：⑴需求量大：一種全新的、涉及所有企業的商務方式的興起自然需要大量人才;⑵需要受過專門電子商務教育的人才：電子商務與傳統商務有著很大區別，有自身的理論、規律、方法，要求從業人員有較好的理論知識和實踐經驗;⑶需要高素質人才：電子商務作為現代商務模式，以高科技為支持，企業面臨著十分激烈的市場競爭，同時電子商務類的公司中絕大多數崗位屬創造性、非事務性勞動，因此要求員工具有較好的素質，既有較強的分析、判斷與創新能力，又有善于實際操作、高效解決問題的能力，還要善于與人溝通，幾者缺一不可;⑷要求有較高品德素養的人才：包括民族意識、開拓進取、敬業務實、團結友善。2010年可謂中國電子商務取得巨大發展的一年。不僅幾大電商巨頭如淘寶、京東、凡客、卓越亞馬遜、當當等銷售額取得了巨大的增長，各種垂直領域的電商也如雨后春筍般遍地而起。在資本市場上，不僅京東獲得了10億美元級的投資，當當網也成功登錄納斯達克，這一切都說明了電子商務的火爆和人們對電子商務模式的接受和認可。電子商務可以為消費者提供更合理、更豐富的消費組合和消費選擇，從而開發消費者的潛在需求，為消費者創造更大價值。同時，購物作為一種活動，本身具有休閑娛樂層面的價值，電子商務作為一種模式，應該充分發揮和傳統商業模式的差異性，利用互聯網交互性強的特點，充分滿足消費者在購物的同時對休閑娛樂的需要。

　　就業方向

　　1.培養優秀的涉外企業和機構的管理型人才。

　　2.⑴人力資源規劃;⑵員工招聘選拔;⑶培訓開發;⑷績效管理;⑸薪酬福利;⑹勞動關系協調等。

　　3.⑴住宅小區物業管理服務工作;⑵飯店、商廈、寫字樓物業經營管理工作;⑶企事業單位的物業管理服務工作;⑷社區規劃與物業管理服務工作;⑸房地產開發與營銷的具體服務工作。

　　4.可從事企事業單位網站的網頁設計、網站建設和維護，或網絡編輯、網站內容的維護和網絡營銷(含國際貿易)、企業商品和服務的營銷策劃等專業工作，或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統開發與維護工作。

　　可取得的職業資格證書1.職業經理人等級資格證CCMC 2.企業人力資源管理人員國家職業資格證書：人力資源管理人員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業資格一級);國際高級人力資源管理師職業資格證書：國際初級人力資源管理師(IPMA-CE)、國際中級人力資源管理師(IPMA-CM)、國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)、國際高級人力資源管理專家(IPMA-CS)、國際領導力高級專家(E-IPMA)

　　3.物業管理人員國家職業資格證書4.電子商務人員國家職業資格證書：電子商務員(國家職業資格四級)、助理電子商務師(國家職業資格三級)、電子商務師(國家職業資格二級)、高級電子商務師(國家職業資格一級)

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