工商管理專業(yè)畢業(yè)生只要在企業(yè)中工作幾年后就業(yè)形勢就會逐漸向好。因為有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長需要來自基層一線的經(jīng)驗。所以這個專業(yè)也可能剛?cè)胄袝r行業(yè)起點(diǎn)并不高的原則。我們可以通過近幾年該專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況來綜合考量。

　　一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。工商管理專業(yè)開設(shè)有人力資源管理課程，有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實(shí)用的工作技巧，將會在人力資源市場上受到廣泛歡迎.

　　市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰，銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。工商管理專業(yè)學(xué)生都普遍接觸過市場營銷課程的相關(guān)知識，如果畢業(yè)生能夠轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀，從基層營銷崗位入手，也不失為一個就業(yè)出路。

　　近年來，隨著公務(wù)員考試的愈演愈烈，工商管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生在國稅、海關(guān)等部門也廣受青睞，越來越多的地方稅務(wù)系統(tǒng)、工商部門也看好工商管理專業(yè)畢業(yè)生。公務(wù)員工作穩(wěn)定，待遇相對較好，工作壓力小，也不失為本專業(yè)畢業(yè)生的一個良好出路。