2020年大學畢業(yè)生達874萬，是近年中畢業(yè)生人數(shù)最多的一年了，而現(xiàn)在又趕上肺炎疫情，加上往屆離校未就業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)生實習求職受到影響，就業(yè)壓力非常大，為更好滿足高校畢業(yè)生就業(yè)服務的需求，人社部啟動實施了“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”，并于3月25日召開發(fā)布會，人社部副部長游鈞公布了針對2020年高校畢業(yè)生就業(yè)問題發(fā)布了5項政策措施，雙管齊下，保障大學畢業(yè)生順利就業(yè)。

　　百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動

　　開展百日服務攻堅，推送千萬崗位，專門設(shè)置了高校畢業(yè)生招聘專區(qū)，開設(shè)受畢業(yè)生青睞的互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)的專場，提供職業(yè)指導‘云課堂’、線上培訓課程、在線政策專欄等服務，為畢業(yè)生提供一站式、全方位的服務。

　　百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動啟動當天就有95萬家企業(yè)、570萬個崗位的信息發(fā)布，整個活動預計將提供崗位超過千萬。

　　針對2020年大學畢業(yè)生就業(yè)的5個政策

　　一是擴大企業(yè)吸納規(guī)模。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，給予一次性吸納就業(yè)補貼，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。國有企業(yè)要連續(xù)兩年擴大招聘高校畢業(yè)生的規(guī)模，并且不得隨意毀約，不得將在本單位實習的期限作為招聘入職的前提條件。

　　二是擴大基層就業(yè)規(guī)模。開發(fā)一批城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務崗位，擴大“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規(guī)模，暢通民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審渠道。

　　三是擴大招生入伍規(guī)模。游鈞介紹，教育部已經(jīng)公布，要擴大2020年的碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。擴大大學生應征入伍規(guī)模，提高應屆畢業(yè)生征集的比例。

　　四是擴大就業(yè)見習規(guī)模。支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設(shè)立見習崗位，并且對疫情影響中斷見習的可以相應延長補貼期限，對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，要給予鼓勵和獎勵，給予見習單位剩余期限的見習補貼。

　　五是適當延遲錄用接收。對延遲離校的畢業(yè)生，相應延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。對離校未就業(yè)畢業(yè)生還提供兩年的戶檔保管便利，期間以應屆生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位以后，參照應屆畢業(yè)生辦理相關(guān)的手續(xù)。