盤(pán)點(diǎn)“熱門(mén)專(zhuān)業(yè)”中，一定會(huì)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的身影，每年都會(huì)有大批考生報(bào)考，都是沖著會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景報(bào)考，卻很少有學(xué)生能全方位的了解會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)怎么樣？
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)面非常廣，除了那些是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位外，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生還可以報(bào)考編制崗位，包括公務(wù)員、事業(yè)單位等。
每年體制內(nèi)在招考的眾多崗位中，有很多都是面向會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生招錄的，并且可選的崗位眾多，畢業(yè)生們更容易挑選出各自感興趣的工作，更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展空間較大，從事財(cái)務(wù)相關(guān)的工作，實(shí)際上發(fā)展空間非常大，不管是晉升還是漲薪，都會(huì)優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)崗位，感興趣的學(xué)生可以報(bào)考。
3、會(huì)計(jì)崗位占據(jù)著重要地位，任何一家企業(yè)單位都離不開(kāi)財(cái)務(wù)部門(mén)，涉及財(cái)務(wù)就需要招收會(huì)計(jì)人員，作為掌管企業(yè)單位“生殺大權(quán)”的會(huì)計(jì)，大家都捧著，不敢有人輕易得罪。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的“兩大弊端”
1、工作前期的薪資待遇很低，雖說(shuō)大部分崗位實(shí)習(xí)期的工資都很低，但是相比之下會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)工資更低一些，主要是前期需要前輩幫忙帶著，所以一部分薪資會(huì)轉(zhuǎn)給前輩。
再者從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作，極其依賴(lài)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于剛畢業(yè)毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，還是要以學(xué)習(xí)為主，等到入職一定時(shí)間后薪資待遇都會(huì)慢慢漲上來(lái)。
2、要適應(yīng)慣性加班制度
從事會(huì)計(jì)工作的一大弊端在于要適應(yīng)加班，每個(gè)月月底核算時(shí)，或者是年末核算時(shí)，都是會(huì)計(jì)們最忙的時(shí)候，為了保證按時(shí)完成核算，勢(shì)必會(huì)涉及加班。
而且是慣性加班，大多數(shù)時(shí)候沒(méi)有什么規(guī)律可循，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)通知，就算早就規(guī)定好的行程也要取消，留在公司加班，如果接受不了的人，就要慎重選擇會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
評(píng)論0
“無(wú)需登錄，可直接評(píng)論...”