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人力資源管理在職研究生,是面向從事人力資源及相關工作的在職人員開設的專業(yè)深造項目。該專業(yè)聚焦人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等核心模塊,旨在培養(yǎng)具備系統(tǒng)人力資源管理知識與實踐能力的專業(yè)人才。學習方式靈活,多采用網絡班、周末班等形式,方便學員在不影響工作的前提下,進行專業(yè)知識的學習與提升,為職業(yè)發(fā)展注入新動力。

人力資源管理在職研究生,是面向從事人力資源及相關工作的在職人員開設的專業(yè)深造項目。該專業(yè)聚焦人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等核心模塊,旨在培養(yǎng)具備系統(tǒng)人力資源管理知識與實踐能力的專業(yè)人才。學習方式靈活,多采用網絡班、周末班等形式,方便學員在不影響工作的前提下,進行專業(yè)知識的學習與提升,為職業(yè)發(fā)展注入新動力。
同等學力申碩是人力資源管理在職研究生常見的招生方式之一。學員可先選擇心儀院校,提交相關材料申請入學,一般大專及以上學歷即可進入課程班學習。在課程班學習期間,學員需要修滿規(guī)定學分。待修滿學分后,若學員具備本科學士學位且畢業(yè)滿 3 年,就可以申請參加全國統(tǒng)一的同等學力人員申請碩士學位考試。考試科目為外國語(可選擇英語、俄語等語種)和人力資源管理學科綜合水平考試。通過考試后,學員還需完成碩士學位論文的撰寫與答辯,答辯通過即可獲得碩士學位證書。
| 學校 | 專業(yè) | 學制 | 招生簡章 |
|---|---|---|---|
| 中國人民大學 | 人力資源管理方向 | 2 年 | 中國人民大學人力資源管理方向在職課程培訓班招生簡章(北京) |
| 華南理工大學 | 人力資源管理方向 | 3 年 | 華南理工大學人力資源管理方向在職研究生招生簡章(廣州) |
| 首都經濟貿易大學 | 人力資源管理方向 | 2 年 | 首都經濟貿易大學人力資源管理方向在職課程培訓班招生簡章(北京) |
| 山東財經大學 | 人力資源管理 | 2 年 | 山東財經大學人力資源管理在職研究生招生簡章 |
| 四川農業(yè)大學 | 人力資源管理 | 2 年 | 四川農業(yè)大學人力資源管理在職研究生招生簡章 |
擁有人力資源管理在職研究生學歷或學位,在企業(yè)中更有機會晉升為人力資源經理、總監(jiān)等管理崗位。隨著職位的提升,薪資待遇也會大幅提高。很多企業(yè)會根據員工的學歷和專業(yè)能力,提供更具競爭力的薪酬,同時還有績效獎金、項目提成等額外收入,助力學員實現(xiàn)經濟上的突破。
在職研究生的學員來自不同行業(yè)、不同企業(yè)的人力資源領域,大家在學習過程中相互交流、合作,能夠拓展自己的人脈圈。這些人脈資源不僅能在學習期間相互分享人力資源管理的經驗和技巧,還能在畢業(yè)后為個人的職業(yè)發(fā)展提供幫助,比如通過同學介紹獲得更好的工作機會,或者與同學合作開展人力資源服務項目等。
通過人力資源管理在職研究生的學習,學員能系統(tǒng)掌握人力資源管理的前沿理論和實踐方法,提升自己在招聘、培訓、績效、薪酬等方面的專業(yè)能力。在工作中,能夠更科學、高效地開展人力資源管理工作,為企業(yè)吸引、培養(yǎng)和留住人才,助力企業(yè)發(fā)展,同時也能提升自己在行業(yè)內的認可度和影響力。
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