中央財經大學企業管理在職研究生2011年正在招生

　　課程特色與優勢

　　專業會體系：解決工作中遇到的問題，建立自己的高端人脈網絡

　　課程引進國際教育學會(iae)的專業會體系，學員可以根據自己的工作領域選擇一個相關的專業會，成為相關專業會會員，通過評估獲得執業會員資格證書，通過創辦及參與活動來解決工作及生活中的問題，提升獨立解決問題的能力。在專業會，通過和15000名會員進行互動交流，建立自己高端的人脈網絡，專業會，以知識、人脈、事業為核心，成為一個助力于會員終生成就的平臺。學員如申請第二或更多專業會，每增加申請一個執業會員資格，優惠收費4，000元(單獨申請專業會收費標準為16，000元)。

　　在線學習及人脈交流系統：讓學習更加方便，讓人脈持續終生

　　課程引進有國際教育學會完善的在線學習及服務體系，建立有班級主頁及專業會主頁，學員可以通過網站平臺獲知自己的學習動態，了解各專業會的活動，搜索全球會員人脈資源，實時和同學、各專業會的會員進行在線交流，建立屬于自己的個性化群組，創建個人微博及個人主頁，通過網站平臺推廣自己的產品，尋找商業機會，通過網站為自己企業招聘人才，創辦及參加會員活動，個性化的服務等。在線學習及服務體系，讓工作及生活更加豐富多彩。

　　官產學研師資體系：應對考試及實踐工作相結合

　　課程由中央財經大學具有深厚理論造詣的教師團隊和和校外具有豐富實踐經驗的業內專業人士聯袂授課。必修課程以學習理論知識為主，并重點應對國家考試，由中央財經大學自己的專家教授隊伍為主要教學力量。選修課程及專業會活動以注重實踐能力為主，重點強調所學知識在工作上的應用，由具有豐富實戰經驗的教授、企業高管、政府官員及國際教育學會的資深執業會員為主要教學力量。通過這種師資組合體系，學員不僅可以掌握專業理論知識，同時可具備相關領域實際工作能力。

　　MP導師計劃：企業家導師一對一輔導，提升事業成功機會

　　導師計劃(Mentorship Programme，MP)是一項由企業家擔任導師(即Mentor)，在三年的時間內每年10個月，每月2小時向學員傳授工作方法及經驗，幫助學員積累實踐經驗，建立工作領域的高端人脈的公益計劃。導師計劃可以幫助學員(即Mentee)找到工作的方法，少走彎路，縮短成功的時間，累積實踐的經驗，將所學的知識點轉化為實踐的技能。導師由超過10年以上工作經驗及現任高管的政界和商界資深人士擔任，學員通過導師計劃可以升級為執業會員資格。MP導師計劃為學員自愿選擇項目，收費標準為6000元。

　　學習小組模式：學員間組成小組，共同完成研究任務，使研究論文和工作內容融為一體，同時促進廣結人脈， 搭建事業發展平臺

　　課程設有學習小組模式，學員可根據自己的研究興趣和工作領域自由組合成研究小組，并成立相應研究委員會，每個研究委員會都設立有相應的理事會組織。這種模式不但可以幫助學員廣結人脈，搭建事業發展的平臺，還可以促進組內成員共同學習及研究，將研究成果形成論文，并進一步在工作中應用，在行業中進行商業推廣。學習及研究過程中遇到的問題可以通過創辦研討會的方式，邀請專業會資深執業會員及業界專家參與，共同分析獲得解決方案，并進一步推廣應用在工作中。

　　志愿者月小組體系：在團隊中付出，在團隊中獲得

　　經過研究多年成功的經驗，通過創辦活動可以真正解決工作及生活中遇到的問題，提升自己的綜合素質和能力。志愿者月小組體系是讓會員從12月中選擇一個月份注冊成為該月小組的成員(通常選擇一個相對空閑的月份)，在該月份，該名會員將和其他注冊在這個月的會員一起成為志愿者(會務組工作人員)，為在該月份創辦活動的會員提供支持，如擔任報告整理人或拍照等會務工作，一起組織該次活動。擔任志愿者能夠學習到團隊配合經驗，更易于會員建立豐富的人脈資源。在團隊中付出，在團隊中獲得。

　　持續專業發展體系：參與及創辦活動，成就終生事業平臺

　　課程引進的持續專業發展體系(Continuing Professional Development，CPD)是國際教育學會專為持續保持會員執業的專業性而建立。執業會員分為四個級別：初級執業會員(Associate Member)、中級執業會員(Member)、執業會員(Senior Member)、資深執業會員(Fellow Member)。執業會員每年至少需要創辦或參與創辦一次會員活動，每年需要完成至少40個CPD學分(每1個CPD學分代表執業會員參加了1小時的會員活動)。各專業會每月定期舉辦有形式多樣的持續專業發展活動，協助會員多方面發展專業技能和軟性技巧，了解政策、法規和技術快速革新而帶來的變化。CPD活動包括幫助會員提升專業知識的專題講座、報告會、研討會，幫助會員解決生活及工作中問題的討論會、交流會、案例分析會，幫助會員建立事業渠道的企業互訪、圓桌會議、商業聚餐會、一對一商機洽談對接會、展覽會等項目對接活動，幫助會員企業招募專業人才的對接會，及國際交流、國際會議、商業比賽、會員家庭聚會、休閑聚會、俱樂部活動、與社會各界合作舉辦的大型商業會議等，通過專業會的平臺促進會員事業的發展。

　　國際互認體系：全球化的發展，創造全球的事業機會

　　課程引進國際互認體系，幫助學員全球化發展，通過國際教育學會與全球多個國家和地區建立的國際互認體系，學員可以通過學分互認以豁免全部或部分考試的方式獲得多個國家和地區的專業資格及學位銜接，創造在全球事業發展的機會。

　　雇主認可計劃體系：幫助雇主建立人才體系，幫助學員規劃職業生涯

　　課程引進國際教育學會的雇主認可計劃體系，該計劃幫助雇主建立人才儲備庫，有針對的通過量身定制方式幫助企業培養所需專業人才，完善企業人才體系建設。雇主人才儲備庫和各專業會相對接，所缺的專業人才全部可以從各專業會的精英會員中招募，同時雇主也派出高管幫助學員規劃職業生涯，給學員及會員提供更多的職業發展機會，搭建起會員和雇主之間的橋梁。

　　職業推薦體系：幫助用人單位找到人才，幫助人才找到適合崗位

　　課程建立有職業推薦體系，一方面幫助用人單位(認可雇主單位、會員單位、簽約獵頭公司等)發布招聘信息，尋求專業會優秀的人才;另一方面也為學員提供有就業機會推薦，學校及各專業會也可為學員提供書面的工作推薦信。

　　個性化服務體系：通過專業會資源，促進會員事業發展

　　課程為學員提供個性化服務體系，通過各專業會的資源，圍繞知識、人脈、事業為核心，根據學員的需求，整合全球資源，全方位、多視角地提供全面的服務，為學員發展提供機遇。

　　商業機會：促進學員和會員企業間互動交流、項目對接

　　課程針對學生全部是在職人員的特點，專門提供了幫助學員事業發展的平臺，幫助學員促進各項商業機會，促進學員和會員企業間的互動交流、項目對接，為每個學員和會員提供有學會秘書，促進學員的事業發展。